TBMM İnsan Haklarını İnceleme Komitesi Başkanvekili ve CHP İstanbul Milletvekili Sezgin Tanrıkulu, 14 Mart Tıp Bayramı vesilesiyle sıhhat çalışanlarının maruz kaldığı makus muamele ile ilgili hazırladığı raporu paylaşarak “Hekimler İçin 10 Acil Talebimiz” başlığıyla da doktorların şartlarını güzelleştirmek ismine yapılması gerekenleri sıraladı.
Tanrıkulu’nun raporu şöyle:
ŞİDDET
Sıhhat işçileri, sıhhat hizmeti vermenin büyük zorluklarının yanı sıra ekonomik sıkıntılarla ve daima şiddete maruz kalma tehlikesiyle karşı karşıya kalmaktadırlar…
• Sadece 2020 yılında, 12 bine yakın beyaz kod verilen sıhhatte şiddet olayı yaşanmıştır.
• 2021 yılında meydana gelen -en az- 190 hadisede -en az- 316 sıhhat çalışanı şiddete maruz kaldı…
• Sağlık-Sen’in yaptığı çalışmaya bakılırsa, 190 şiddet olayının 146’ı hastanelerde ve bilhassa acil servislerde, 13 olay aile sıhhati merkezlerinde, 31 olay saha çalışmalarında meydana geldi.
• 2021 yılında 92 hekim, 59 hemşire, 50 güvenlik vazifelisi, 46 -112- çalışanı, 69 başka sıhhat çalışanı şiddet olaylarının mağduru oldu.
• 124 saldırgan hakkında rastgele bir süreç yapılmazken, 135 saldırgan gözaltına alınıp hür bırakıldı.
• Yalnızca 41 saldırgan tutuklanırken, 3 saldırgana ise para cezası verildi.
KOVİD-19
• Kovid-19 niçiniyle bugüne kadar 553 sıhhat çalışanı (2022’de 10’u doktor 20, 2021’de 74’ü doktor 211, 2020’de 128’i Doktor 322 kişi) hayatını yitirmiştir…
• Kovid-19’un meslek hastalığı sayılmamasının yanı sıra (Hükümetin bütün vaatlerine karşın) fiyatları kâfi seviyeye getirilmeyen ve pandemi ile ağırlaşan ekonomik krizin neticeleriyla zorlanan Doktorlar, uzun nöbetlere de zorlanmaktadır.
• 2021 Yılı Ekim Ayında 36 saat süren nöbetten çıktıktan daha sonra yorgunluğun tesiriyle kaza yapan Ankara Kent Hastanesi Bayan Doğum Kliniği Asistanı Hekim Rümeysa Berin Şen’in vefatı hala daha hafızalardan silinmedi…
• Sıhhat çalışanları için koronavirüsün (Kovid-19) illiyet bağı aranmaksızın meslek hastalığı olarak kabul edilmesi taleplerine devrin Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanının “Evde hastalananlar var, nasıl meslek hastalığı kabul edelim” cevabı verdiği de unutulmadı…
BURADAYDIK, BURADAYIZ, BURADA KALACAĞIZ!
Gerek ekonomik kriz, gerekse Türkiye’de çalışmanın zorlukları son vakit içinderda hayli sayıda Doktorun yurtdışına göç etmesine niye oldu. Cumhurbaşkanı ise 8 Mart Günü yaptığı bir açıklamada, “Varsın gidiyorlarsa gitsinler, bizler de üniversiteleri yeni bitiren hekimlerimizi istihdam ederiz. Gerekirse yurtharicinden ülkemize dönmek isteyenleri davet eder, istihdam ederiz” demişti.
Bunun üzerine Türk Tabipleri Birliği (TTB) tarafınca yapılan açıklamada şu cevap verilmişti:
Öncelikle belirtmek isteriz ki; Cumhurbaşkanının bu kelamları başından sonuna kadar yönetememe krizinin göstergesidir. Türk Tabipleri Birliği olarak “Karanlığa Karşı Önlüğümüzün Beyazına, Özlük Haklarımıza, Halkın Sıhhat Hakkına Sahip Çıkıyoruz” diyerek başlatmış olduğumız uğraş programında yaşanan tüm problemleri, hak kayıplarını teşhir ettik.
İktidar eliyle çökertilen sıhhat sistemini, sağlıksızlık üreten hastaneleri, başa çıkamadığı kışkırttıkları sıhhat talebine, beş dakika muayene dayatmasını, sıhhate da yansıttıkları şiddeti teşhir eden ve beyaz aksiyonlar ile çabayı büyüten doktorlara yönelik bu açıklama başarısızlığın itirafıdır.
Sıhhate yönelik acil taleplerimizi görmezden gelen, insanca yaşanabilir fiyat talebimizi maksada koyan bu açıklama toplumu yanıltma, topluma Doktorların tek istekleri paraymış üzere göstererek sıhhatte yaşanan krizin üstünü örtme gayretidir.
Bütün bu problemlerin ışığında sıhhat çalışanlarının haklı taleplerini bir defa daha lisana getirmeyi yararlı görüyoruz…
TABİPLER İÇİN 10 ACİL TALEBİMİZ
1) TTB’nin önerdiği “Sağlıkta Şiddet Yasası” ivedilikle yasalaşmalı; cezalar tutuksuz yargılanma ve “hükmün açıklanmasının geri bırakılması” düzenlemelerinin uygulandığı sonların üzerine çıkarılmalıdır.
2) Kamu hastanelerinde vazifeye yeni başlayan pratisyen ve asistan doktorlar için temel fiyat (maaş+sabit ek ödeme) yoksulluk sonunun en az iki katı, uzman doktorlar için yoksulluk sonunun en az iki buçuk katı olmalı; sabit ek ödemeler genel bütçeden karşılanmalıdır.
3) Özel sıhhat dalında çalışan doktorların toplumsal güvenlik primleri “prim ödeme tavanı” üzerinden çalıştıkları kurumlar tarafınca ödenmeli; fiyatları en az yoksulluk hududunun iki buçuk katı olmalıdır.
4) Aile tabibi maaşları en az yoksulluk sonunun iki katına yükseltilmeli; tüm ASM binaları kamu tarafınca inşa edilmeli, tıpkı standartlarda donanımı kamu tarafınca sağlanmalı, bütün masrafları Sıhhat Bakanlığınca karşılanmalı; Aile Hekimliği Ceza Yönetmeliği geri çekilmelidir.
5) OSGB’lerde çalışan işyeri doktorlarının fiyatları Türk Tabipleri Birliğinin belirlediği taban fiyat üzerinden ödenmelidir.
6) Emekli Sandığı, SSK, BAĞ-KUR farkı gözetilmeksizin bütün emekli doktor maaşları (25 yılda emeklilik baz alınarak) pratisyen doktorlar için taban 15.000 TL, uzman doktorlar için minimum 18.000 TL’ye çıkarılmalıdır.
7) Çalışma ortamlarımız ve şartlarımız güzelleştirilmeli, başta asistanlar olmak üzere bütün doktorlara nöbet fiyatı kesilmeden nöbet sonraki müsaade hakkı tanınmalı, intörn tabip fiyatları en az taban fiyat düzebir daha çıkarılmalıdır.
8) COVID-19 “illiyet bağı” aranmaksızın meslek hastalığı sayılmalı, pandemide çalışılan her yıl için 120 gün yıpranma hissesi uygulanmalı, doktorlar için ek gösterge 7.200 olmalıdır.
9) Sıhhat sistemi ve kurumsal sıkıntılar kaynaklı malpraktis davaları ile tabipleri ödeyemeyecekleri tazminatlara mahkum eden uygulamaların önlenmesi için yasal düzenlemeler yapılmalıdır.
10) Doktorları de hastaları da mağdur eden, tabiplere karşı şiddet kaynağı olan, halkın sıhhatini tehlikeye atan 5 dakikada muayene dayatmasından vazgeçilmeli, hasta randevuları her hastaya en az 20 dakika ayrılacak biçimde düzenlenmelidir.
Tanrıkulu’nun raporu şöyle:
ŞİDDET
Sıhhat işçileri, sıhhat hizmeti vermenin büyük zorluklarının yanı sıra ekonomik sıkıntılarla ve daima şiddete maruz kalma tehlikesiyle karşı karşıya kalmaktadırlar…
• Sadece 2020 yılında, 12 bine yakın beyaz kod verilen sıhhatte şiddet olayı yaşanmıştır.
• 2021 yılında meydana gelen -en az- 190 hadisede -en az- 316 sıhhat çalışanı şiddete maruz kaldı…
• Sağlık-Sen’in yaptığı çalışmaya bakılırsa, 190 şiddet olayının 146’ı hastanelerde ve bilhassa acil servislerde, 13 olay aile sıhhati merkezlerinde, 31 olay saha çalışmalarında meydana geldi.
• 2021 yılında 92 hekim, 59 hemşire, 50 güvenlik vazifelisi, 46 -112- çalışanı, 69 başka sıhhat çalışanı şiddet olaylarının mağduru oldu.
• 124 saldırgan hakkında rastgele bir süreç yapılmazken, 135 saldırgan gözaltına alınıp hür bırakıldı.
• Yalnızca 41 saldırgan tutuklanırken, 3 saldırgana ise para cezası verildi.
KOVİD-19
• Kovid-19 niçiniyle bugüne kadar 553 sıhhat çalışanı (2022’de 10’u doktor 20, 2021’de 74’ü doktor 211, 2020’de 128’i Doktor 322 kişi) hayatını yitirmiştir…
• Kovid-19’un meslek hastalığı sayılmamasının yanı sıra (Hükümetin bütün vaatlerine karşın) fiyatları kâfi seviyeye getirilmeyen ve pandemi ile ağırlaşan ekonomik krizin neticeleriyla zorlanan Doktorlar, uzun nöbetlere de zorlanmaktadır.
• 2021 Yılı Ekim Ayında 36 saat süren nöbetten çıktıktan daha sonra yorgunluğun tesiriyle kaza yapan Ankara Kent Hastanesi Bayan Doğum Kliniği Asistanı Hekim Rümeysa Berin Şen’in vefatı hala daha hafızalardan silinmedi…
• Sıhhat çalışanları için koronavirüsün (Kovid-19) illiyet bağı aranmaksızın meslek hastalığı olarak kabul edilmesi taleplerine devrin Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanının “Evde hastalananlar var, nasıl meslek hastalığı kabul edelim” cevabı verdiği de unutulmadı…
BURADAYDIK, BURADAYIZ, BURADA KALACAĞIZ!
Gerek ekonomik kriz, gerekse Türkiye’de çalışmanın zorlukları son vakit içinderda hayli sayıda Doktorun yurtdışına göç etmesine niye oldu. Cumhurbaşkanı ise 8 Mart Günü yaptığı bir açıklamada, “Varsın gidiyorlarsa gitsinler, bizler de üniversiteleri yeni bitiren hekimlerimizi istihdam ederiz. Gerekirse yurtharicinden ülkemize dönmek isteyenleri davet eder, istihdam ederiz” demişti.
Bunun üzerine Türk Tabipleri Birliği (TTB) tarafınca yapılan açıklamada şu cevap verilmişti:
Öncelikle belirtmek isteriz ki; Cumhurbaşkanının bu kelamları başından sonuna kadar yönetememe krizinin göstergesidir. Türk Tabipleri Birliği olarak “Karanlığa Karşı Önlüğümüzün Beyazına, Özlük Haklarımıza, Halkın Sıhhat Hakkına Sahip Çıkıyoruz” diyerek başlatmış olduğumız uğraş programında yaşanan tüm problemleri, hak kayıplarını teşhir ettik.
İktidar eliyle çökertilen sıhhat sistemini, sağlıksızlık üreten hastaneleri, başa çıkamadığı kışkırttıkları sıhhat talebine, beş dakika muayene dayatmasını, sıhhate da yansıttıkları şiddeti teşhir eden ve beyaz aksiyonlar ile çabayı büyüten doktorlara yönelik bu açıklama başarısızlığın itirafıdır.
Sıhhate yönelik acil taleplerimizi görmezden gelen, insanca yaşanabilir fiyat talebimizi maksada koyan bu açıklama toplumu yanıltma, topluma Doktorların tek istekleri paraymış üzere göstererek sıhhatte yaşanan krizin üstünü örtme gayretidir.
Bütün bu problemlerin ışığında sıhhat çalışanlarının haklı taleplerini bir defa daha lisana getirmeyi yararlı görüyoruz…
TABİPLER İÇİN 10 ACİL TALEBİMİZ
1) TTB’nin önerdiği “Sağlıkta Şiddet Yasası” ivedilikle yasalaşmalı; cezalar tutuksuz yargılanma ve “hükmün açıklanmasının geri bırakılması” düzenlemelerinin uygulandığı sonların üzerine çıkarılmalıdır.
2) Kamu hastanelerinde vazifeye yeni başlayan pratisyen ve asistan doktorlar için temel fiyat (maaş+sabit ek ödeme) yoksulluk sonunun en az iki katı, uzman doktorlar için yoksulluk sonunun en az iki buçuk katı olmalı; sabit ek ödemeler genel bütçeden karşılanmalıdır.
3) Özel sıhhat dalında çalışan doktorların toplumsal güvenlik primleri “prim ödeme tavanı” üzerinden çalıştıkları kurumlar tarafınca ödenmeli; fiyatları en az yoksulluk hududunun iki buçuk katı olmalıdır.
4) Aile tabibi maaşları en az yoksulluk sonunun iki katına yükseltilmeli; tüm ASM binaları kamu tarafınca inşa edilmeli, tıpkı standartlarda donanımı kamu tarafınca sağlanmalı, bütün masrafları Sıhhat Bakanlığınca karşılanmalı; Aile Hekimliği Ceza Yönetmeliği geri çekilmelidir.
5) OSGB’lerde çalışan işyeri doktorlarının fiyatları Türk Tabipleri Birliğinin belirlediği taban fiyat üzerinden ödenmelidir.
6) Emekli Sandığı, SSK, BAĞ-KUR farkı gözetilmeksizin bütün emekli doktor maaşları (25 yılda emeklilik baz alınarak) pratisyen doktorlar için taban 15.000 TL, uzman doktorlar için minimum 18.000 TL’ye çıkarılmalıdır.
7) Çalışma ortamlarımız ve şartlarımız güzelleştirilmeli, başta asistanlar olmak üzere bütün doktorlara nöbet fiyatı kesilmeden nöbet sonraki müsaade hakkı tanınmalı, intörn tabip fiyatları en az taban fiyat düzebir daha çıkarılmalıdır.
8) COVID-19 “illiyet bağı” aranmaksızın meslek hastalığı sayılmalı, pandemide çalışılan her yıl için 120 gün yıpranma hissesi uygulanmalı, doktorlar için ek gösterge 7.200 olmalıdır.
9) Sıhhat sistemi ve kurumsal sıkıntılar kaynaklı malpraktis davaları ile tabipleri ödeyemeyecekleri tazminatlara mahkum eden uygulamaların önlenmesi için yasal düzenlemeler yapılmalıdır.
10) Doktorları de hastaları da mağdur eden, tabiplere karşı şiddet kaynağı olan, halkın sıhhatini tehlikeye atan 5 dakikada muayene dayatmasından vazgeçilmeli, hasta randevuları her hastaya en az 20 dakika ayrılacak biçimde düzenlenmelidir.